愛知県岡崎市で業務用生中華麺の製造・販売を行っている製麺会社 株式会社時麺

株式会社時麺

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四季の変化を感じながら、自分は生きている物に

携わっているという醍醐味を感じています。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

田口 隆幸

製造部門 製造部係長

土橋 鉄也

TETSUYA DOBASHI

54歳
(2023年4月現在)

勤続33年。

平成25年 副工場長就任。
令和2年 製造部係長就任。
現在に至る。

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

もともと料理の板前をやっており、料理の世界で麺は身近なものでした。
転職を決意した時、当時の時麺で求人の募集があり「自分が好きな世界なら挑戦できる」との決意し、応募しました。

担当している業務

当時の栗山社長と面接したときの社長の人柄、思い、熱意に心を動かされ、この会社で是非働いてみたいという思いがますます強くなりました。
そこから30年以上勤続しているわけですから食品業界というのは本当に奥が深くて面白いです。
様々な意見や会議、みんなの知恵を絞って沢山の商品がこの世に誕生するわけですから、感慨深いものがあります。また自分が長きにわたりそこに携われたことは本当に嬉しく思います。

今後挑戦したいこと

従来にない、面白くて消費者の方に興味を持ってもらえるような商品を開発したいですね。
麺の面白いところはただの粉がコシや旨味をまとって1つの製品に形をかえていく過程です。
そこに独創性やオリジナリティというアイディアで時麺にしかない、商品が開発できることが私の夢であり目標です。

製造職
カリキュラム

給与、待遇面において製造職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

弊社のクオリティは、製麺業界でも

トップレベルの水準だと自負している。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

上杉 茂文

営業部門

上杉 茂文

SHIGEFUMI UESUGI

51歳
(2023年4月現在)

平成23年入社 営業部門配属。

前職の営業手法を取り入れた「提案型営業」を行なう。

令和2年 営業部係長就任
現在に至る

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

元々自分でIT関連の会社を経営していたが、東北の震災をきっかけに廃業をした。
元々営業を自分で行なっていたため、食の分野にも興味があったため、時麺に入社をする後押しになった。
面接時の社長の人柄に惹かれて、会社の印象も非常にフレンドリーで温かいものだった。
スタッフにも笑顔があり、仲間と一緒に仕事をする雰囲気が良かった。

入社してから気付いこと

以前は多くのコンテンツを扱う業務だったが、入社してから中華麺、生パスタなど分かりやすい単一商品のためお客様に的確な提案がしやすいです。
美味しいか、早さか、看板商品を作りたいかなどのニーズにお応えしやすいですね。
また、弊社のクオリティは製麺業界でもトップレベルの水準だと自負しています。
営業の際にも会社の名前をお客様が、存じて頂いたりする事は頼もしいです。
クオリティがしっかりしているのは営業として一番の安心材料ですね。

今後挑戦したいこと

中華麺、生パスタなどの食材を使用したフードコンサルティング事業を行ってみたいです。
これから先の未来を見据えて商品だけなく、サービスをビジネスコンテンツに活かせれるようになると、ワクワクしますね。

営業職
カリキュラム

給与・待遇面において営業職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

働きやすい環境を作っていく真摯な気持ちが

自分を成長させてくれる第一歩

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

鈴木 砂織

総務部門 責任者

鈴木 砂織

SAORI SUZUKI

50歳
(2023年4月現在)

平成20年入社 総務部門配属

前職の金融関係の業務を活かし、業務に取り入れる

平成29年 総務部門 責任者を任せられている
令和2年 総務部係長就任
現在に至る

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

面接を受けた時間が午前中の多忙時間だったため、実際の会社の業務雰囲気を見ることができ、入社後のイメージを持つことができました。
前職は金融関係の仕事に従事していたので、それまでの技術などを活かせる仕事をしたかったので良いタイミングでした。 また、自宅から無理なく通勤できる距離にあったのもきめてになりました。

担当している業務

前職との共通点も多いです。電話対応の他に時間内に終えないといけない業務(明日にまわせば良い、という業務ではない)が多いので スケジュール管理などには大変気を配っています。
営業部門や配達部門などとのチーム連携も必要です。
万が一ミスをした場合でも必ず次に繋がる様なリカバリーを行う様に努めています。

新しく入社される方へ

どの部署においても、時間管理が本当に必須です。
如何にスムーズに迅速に業務を遂行するとともに、先輩社員とともにより良く働きやすい環境を作っていくことも重要 です。
会社がしてくれて当たり前、でなく、自分ではやり甲斐や働きやすい環境を作っていく真摯な気持ちが自分を成長させてくれる第一歩です。

製造職
カリキュラム

給与・待遇面において総務職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

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