愛知県岡崎市で業務用生中華麺の製造・販売を行っている製麺会社 株式会社時麺

株式会社時麺

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四季の変化を感じながら、自分は生きている物に

携わっているという醍醐味を感じています。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

田口 隆幸

製造部門 工場長

土橋 鉄也

TETSUYA DOBASHI

52歳
(2020年4月現在)

勤続32年。

平成25年 副工場長就任。
令和元年10月 製造部長就任。
現在に至る。

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

もともと料理の板前をやっており、料理の世界で麺は身近なものでした。
転職を決意した時、当時の時麺で求人の募集があり「自分が好きな世界なら挑戦できる」との決意し、応募しました。

担当している業務

当時の栗山社長と面接したときの社長の人柄、思い、熱意に心を動かされ、この会社で是非働いてみたいという思いがますます強くなりました。
そこから30年以上勤続しているわけですから食品業界というのは本当に奥が深くて面白いです。
様々な意見や会議、みんなの知恵を絞って沢山の商品がこの世に誕生するわけですから、感慨深いものがあります。また自分が長きにわたりそこに携われたことは本当に嬉しく思います。

今後挑戦したいこと

従来にない、面白くて消費者の方に興味を持ってもらえるような商品を開発したいですね。
麺の面白いところはただの粉がコシや旨味をまとって1つの製品に形をかえていく過程です。
そこに独創性やオリジナリティというアイディアで時麺にしかない、商品が開発できることが私の夢であり目標です。

製造職
カリキュラム

給与、待遇面において製造職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

製造・配達を通して、お客様との距離が

とても近いことに改めて実感しました。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

近藤  寛

製造部 係長

近藤  寛

HIROSHI KONDO

37歳
(2020年4月現在)

平成26年入社 配達部門所属。

前職はスーパーで勤務していたが、より人と対面式で身近に感じられる食品関係の仕事をめざし、未経験ながら配達を学ぶ。

平成27年 配達部門の課長職に就任。

令和元年 10月に配属先を製造分門に変更。同時に製造部係長に就任。
現在に至る

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

前職はスーパーで勤務をしていた。やりがいのある仕事だが、もっと身近にお客様の声を聞く業務に携わりたいという気持ちが大きくなりました。
自分の将来にスキルアップもでき、お客様に直接身近に接することができる仕事として、配達部門の仕事に挑戦したいと思いました。
会社自体は昔から根付いているイメージの会社だったのも、問い合わせをしやすい要因の一つでした。 面接時はすごく緊張してたので、会社に初めて訪問した時にアットホームな雰囲気が印象に残ってました。入社してからもそれは変わらず先輩方など、すごく親切に接して頂けたのは嬉しかったですね。

担当している業務

食品製造の会社なので、製造・配達を通してお客様との距離がとても近いことに改めて気付かされました。まずは通常の配達コースから慣れ、自分の中でよりお客様のニーズに応えやすい為に自分なりに改善を行います。
課長職に付いてから自分以外にも、全体の配達コースを管理・アドバイスするようになっています。お客様の依頼が来てから以下に最短でニーズに応えられるか手配するのは、営業部門、製造部門との連携が上手く行くことが非常に重要です。
各自担当コースがあるが、慣れてくること問題が見えにくくなることも多いです。
管理する立場になって、各自コースの改善提案をし、担当者に指導しながら日々自分も切磋琢磨しています。

今後挑戦したいこと

配達部門のスキルアップと業務改善を常に目標して、自分自身を前進したい。
仕事は時に楽しいことばかりでなく、キツかったり余裕がない時も多いかと思います。
そんな楽しくない事ばかりでない時にどう向き合うかが大切だと気付いています。
また、今年から自分の業務を他者にも振り分けて、成長してもらえる様に指導にも挑戦していきます。

ルート配達
カリキュラム

給与・待遇面においては配達職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し正規雇用となります。

カリキュラム

配達時にお客様から喜んでくれたり、

気さくな声を直接頂けるのは醍醐味。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

吉田 大輔

配達部門 副リーダー

吉田 大輔

DAISUKE YOSHIDA

45歳
(2020年4月現在)

平成26年入社 配達の担当になる

自分の担当エリアを徐々に増やし、配送のスケジューリングなども活発に改善していく

平成29年 配達部門の副リーダーに就任
現在にいたる

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

前職同様、配達の職を探しているところ、岡崎市で時麺が募集をしているのを知り、思い切って応募しました。
配達の楽しさは、クライアントに直接意見や言葉を頂ける点。コミニュケーションも多く、麺についての考えや食に対するあり方に対し勉強できる機会も多い。
営業だけでなく、実は配送の楽しさはこういった部分が非常に多いところである。

担当している業務

配達業務以外に、教育用のマニュアルを作成します。
新人教育を担当することで、より人に指導するために必要な自分の表現力などは社内外のコミニュケーションに役立つことが多いです。
また、店舗のお問い合わせに対し、より営業と共に商品の開発提案に関わったりします。
一見部署を超えてるような業務に見えても、自分の提案を期待して頂けると大変やり甲斐がありますね。

仕事の楽しいところ

早朝に起きて爽やかな空気を吸いながら運転するのも、中々楽しいです。
また人と接することが好きなのでコミニュケーションをとりながら配達時にお客様から喜んでくれたり、気さくな声を直接頂けるのは醍醐味だと思います。
また、配達をより良く回れるコースや段取り、業務改善など率先して皆の手本になれれば嬉しいと思います。

ルート配達
カリキュラム

給与・待遇面においては配達職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し正規雇用となります。

カリキュラム

弊社のクオリティは、製麺業界でも

トップレベルの水準だと自負している。

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

上杉 茂文

営業部門

上杉 茂文

SHIGEFUMI UESUGI

49歳
(2020年4月現在)

平成23年入社 営業部門配属。

前職の営業手法を取り入れた「提案型営業」を行なう。
現在に至る

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

元々自分でIT関連の会社を経営していたが、東北の震災をきっかけに廃業をした。
元々営業を自分で行なっていたため、食の分野にも興味があったため、時麺に入社をする後押しになった。
面接時の社長の人柄に惹かれて、会社の印象も非常にフレンドリーで温かいものだった。
スタッフにも笑顔があり、仲間と一緒に仕事をする雰囲気が良かった。

入社してから気付いこと

以前は多くのコンテンツを扱う業務だったが、入社してから中華麺、生パスタなど分かりやすい単一商品のためお客様に的確な提案がしやすいです。
美味しいか、早さか、看板商品を作りたいかなどのニーズにお応えしやすいですね。
また、弊社のクオリティは製麺業界でもトップレベルの水準だと自負しています。
営業の際にも会社の名前をお客様が、存じて頂いたりする事は頼もしいです。
クオリティがしっかりしているのは営業として一番の安心材料ですね。

今後挑戦したいこと

中華麺、生パスタなどの食材を使用したフードコンサルティング事業を行ってみたいです。
これから先の未来を見据えて商品だけなく、サービスをビジネスコンテンツに活かせれるようになると、ワクワクしますね。

営業職
カリキュラム

給与・待遇面において営業職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

働きやすい環境を作っていく真摯な気持ちが

自分を成長させてくれる第一歩

先輩社員の声 - SENIOR'S VOICE

鈴木 砂織

総務部門 責任者

鈴木 砂織

SAORI SUZUKI

48歳
(2020年4月現在)

平成20年入社 総務部門配属

前職の金融関係の業務を活かし、業務に取り入れる

平成29年 総務部門 責任者を任せられている
現在に至る

先輩社員の声

志望動機(入社のきっかけ)

面接を受けた時間が午前中の多忙時間だったため、実際の会社の業務雰囲気を見ることができ、入社後のイメージを持つことができました。
前職は金融関係の仕事に従事していたので、それまでの技術などを活かせる仕事をしたかったので良いタイミングでした。 また、自宅から無理なく通勤できる距離にあったのもきめてになりました。

担当している業務

前職との共通点も多いです。電話対応の他に時間内に終えないといけない業務(明日にまわせば良い、という業務ではない)が多いので スケジュール管理などには大変気を配っています。
営業部門や配達部門などとのチーム連携も必要です。
万が一ミスをした場合でも必ず次に繋がる様なリカバリーを行う様に努めています。

新しく入社される方へ

どの部署においても、時間管理が本当に必須です。
如何にスムーズに迅速に業務を遂行するとともに、先輩社員とともにより良く働きやすい環境を作っていくことも重要 です。
会社がしてくれて当たり前、でなく、自分ではやり甲斐や働きやすい環境を作っていく真摯な気持ちが自分を成長させてくれる第一歩です。

製造職
カリキュラム

給与・待遇面において総務職をご希望の方は面接後3ヶ月間の試用期間に入ります。
その期間中に適性を判断し、正規雇用となります。

カリキュラム

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